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Título

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Oficial de Control de Infecciones Hospitalarias

Descripción

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Estamos buscando un Oficial de Control de Infecciones Hospitalarias altamente capacitado y comprometido para unirse a nuestro equipo de atención médica. Esta posición es fundamental para garantizar la seguridad de los pacientes, el personal médico y los visitantes mediante la implementación de prácticas efectivas de prevención y control de infecciones dentro del hospital. El candidato ideal tendrá una sólida formación en microbiología, epidemiología o enfermería, así como experiencia en el desarrollo y supervisión de programas de control de infecciones. El Oficial de Control de Infecciones Hospitalarias será responsable de diseñar, implementar y evaluar políticas y procedimientos que minimicen el riesgo de infecciones nosocomiales. Trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos clínicos y administrativos para asegurar el cumplimiento de las normativas locales, nacionales e internacionales en materia de salud pública y control de infecciones. Además, liderará programas de formación y concienciación para el personal hospitalario, asegurando que todos comprendan y apliquen las mejores prácticas en higiene y prevención. Entre sus funciones se incluyen la vigilancia epidemiológica, la recolección y análisis de datos sobre infecciones, la investigación de brotes y la recomendación de medidas correctivas. También será responsable de la gestión de recursos relacionados con la prevención de infecciones, como equipos de protección personal, desinfectantes y protocolos de aislamiento. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y en constante cambio. Este rol es esencial para mantener altos estándares de calidad en la atención médica y para proteger la salud de todos los que interactúan con el entorno hospitalario. Si tienes pasión por la salud pública, atención al detalle y un fuerte compromiso con la seguridad del paciente, te invitamos a postularte para esta importante posición.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar políticas de control de infecciones.
  • Realizar vigilancia epidemiológica y análisis de datos.
  • Investigar brotes de infecciones y proponer medidas correctivas.
  • Capacitar al personal en prácticas de prevención de infecciones.
  • Supervisar el cumplimiento de protocolos de higiene y aislamiento.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la seguridad hospitalaria.
  • Evaluar la efectividad de los programas de control de infecciones.
  • Gestionar recursos y equipos de protección personal.
  • Mantenerse actualizado con normativas y guías internacionales.
  • Elaborar informes periódicos sobre indicadores de infecciones.

Requisitos

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  • Título universitario en enfermería, microbiología, epidemiología o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 2 años en control de infecciones hospitalarias.
  • Conocimiento de normativas locales e internacionales de salud.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Capacidad para analizar datos y generar informes técnicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas informáticas básicas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
  • Certificación en control de infecciones (deseable).
  • Compromiso con la mejora continua y la seguridad del paciente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en control de infecciones hospitalarias?
  • ¿Qué estrategias ha utilizado para prevenir brotes infecciosos?
  • ¿Cómo capacita al personal en prácticas de higiene y prevención?
  • ¿Está familiarizado con las normativas de la OMS y CDC?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia relacionadas con infecciones?
  • ¿Qué herramientas utiliza para la vigilancia epidemiológica?
  • ¿Ha liderado investigaciones de brotes anteriormente?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de los protocolos por parte del personal?
  • ¿Qué importancia le da a la formación continua en este campo?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos si es necesario?